全省试点!余姚首批“县聘乡用”医护人员上岗

近日,记者从宁波余姚市相关部门了解到,本月起,余姚首轮百名卫生人才下沉基层将正式到岗,下沉覆盖面辐射到余姚所有乡镇。

这其中,28名“县聘乡用”医生,下沉到中心和乡镇卫生院,44名“乡聘村用”医师将下沉到村卫生室,22名护士按实际需求,也将选派到村卫生室。

“县聘乡用”是指余姚市级公立医院相关专业的医师(中级或以上职称医师),以全脱产形式下沉到余姚基层公立医疗卫生机构(不含城区四街道社区卫生服务中心),连续工作时间不少于1年。下沉到山区卫生院的,可以由中心卫生院、城区四街道社区卫生服务中心选派相关执业医师。“乡聘村用”是指余姚基层公立医疗卫生机构具有执业(助理)医师资格的医师,以全脱产形式下沉到基层医疗卫生机构下属村卫生室,连续工作时间不少于1年。

“县聘乡用”医师在基层医疗机构工作期间主要承担基层常见病、多发病的诊疗服务,适宜技术推广,临床教学和技术培训等工作;“乡聘村用”医师主要承担辖区常住人口的基本公共卫生服务,普通常见病、多发病的初级诊治、康复服务,中医药服务、健康宣教等工作。

为满足基层实际需求,此轮下沉医生专业涉及广,需求大。以“县聘乡用”为例,医生专业包括内科、妇科、儿科、麻醉、B超、中医、针灸推拿、全科、口腔等15个医学领域。

作为2024年卫生健康干部人事人才重点示范项目之一,今年年初,浙江省卫生健康委在5个试点县(市)启动基层卫生人才“县聘乡用乡管县育”改革探索。余姚作为5个试点县(市)之一,率先行动,特制定了余姚市卫生人才市镇村有序流动实施方案,为促进基层医疗卫生机构学科建设等一体化发展提供动能。

据悉,按余姚的顶层设计,乡、村两级基层医疗卫生机构分别结合“优质服务基层行”、《卫生室服务能力标准》等实际工作需要,每年提出申请需求,在全市范围与乡镇卫生院内部分别择优统筹安排。

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